Perché siamo fra i migliori Head Hunter a Milano
Ormai il termine Head Hunter lo usano tutti! Può sembrare una frase molto diretta? Sì!
Oramai cerchi profili in LinkedIn (o anche su Indeed) e sei un Head Hunter.
Un Head Hunter, come dice la parola stessa, non è una persona che ha un database, è una persona che ha innanzitutto una conoscenza approfondita (ci vogliono diversi anni) dei mercati in cui decide di specializzarsi, una conoscenza approfondita di manager che sono stati magari sia clienti sia candidati e che ha visto lavorare sul campo, cosicché i cosiddetti “Proven Track Record” siano talmente provati da poterne parlare (avendoli visti di persona).
Ma soprattutto ha una sensibilità, sviluppata negli anni, che gli/le permette di individuare la persona giusta per il posto giusto, non sono in base alle esperienze acquisite, ma anche – o forse soprattutto – in base alle caratteristiche soft, quelle che permettono di fare entrare il/la manager il primo giorno di lavoro in una nuova realtà e pensare che “sì – sono nel posto giusto!”
Un’ambizione lontana dalla realtà? No, un’ambizione molto vicina alla realtà.
Quando riceviamo un incarico, il nostro primo punto di partenza è chiederci – tra undici partner e una ventina di consulenti senior – chi sono le persone conosciute a cui potremmo fare riferimento.
Contestualmente attiviamo la ricerca nell’ambito del nostro network di contatti, nel nostro database di circa 50.000 profili che si sono registrati negli ultimi due anni.
Un gruppo di Head Hunting e consulenza a 360° a Milano
StrategicPeople SRL è parte di un gruppo costituito da tre realtà di di eccellenza nel mondo della consulenza molto note e riconosciute, TIM Management e CDI Global. Insieme si è costituito un’importante polo della consulenza organizzativa e di business a Milano, in grado di offrire un ventaglio di servizi completo alle imprese ed agli stakeholders in differenti momenti della vita aziendale
In un mercato estremamente frammentato, con oltre 1.200 società di consulenza organizzativa e finanziaria e di ricerca di personale operanti in Italia, questo gruppo, forte dell’esperienza di alto profilo di 11 senior partners, si va a posizionare tra le aziende leader del settore, riuscendo a fornire un punto di vista a 360° coniugando l’esperienza di 11 senior partner.
I tre partner del gruppo
Questo polo d’eccellenza nel mondo dell’Head Hunting a Milano è composto da tre player rinomati, vediamoli ad uno ad uno.
è la società di Head Hunting e selezione dedicata alla ricerca di profili di alto livello nei settori Finance, ICT, HR, produzione e logistica, una solida realtà creata nel 2008 con clienti fidelizzati (fra cui multinazionali e grandi o medie imprese italiane leader del loro settore), parte di StrategicPeople è la divisione SalesPeople, specializzata nel Head Hunting di talenti del Sales & Marketing.
è stata la prima società di Interim Management in Italia e da 35 anni è leader nel fornire supporto manageriale alle aziende nelle fasi di ristrutturazione e in quelle di crescita e sviluppo, anche all’estero. Oltre agli anni di esperienza, l’importante struttura di partner interna composta da executives con ampia esperienza ed una rete di manager esterni con alta seniority (oltre 2500 profili) rendono la società una risorsa preziosa in caso di ristrutturazione industriale e finanziaria per le aziende in difficoltà, servizi per i Private Equity e la gestione di momenti di alta discontinuità aziendale (come integrazione post acquisizione, internazionalizzazione, ecc.).
CDI Global Italy, Advisor Internazionale esistente da 50 anni, va ad integrare la gamma di servizi offerti dal nuovo polo con la profonda competenza in ambito M&A, Debt Advisory e Corporate Finance e con un angolo fortemente internazionale. CDI Global Italy è il ramo italiano di CDI Global, importante società con oltre 40 uffici nel mondo, che supporta le PMI nell’ambito di operazioni di finanza straordinaria, sia sell side che buy side, con controparti Corporate e fondi di Private Equity, sia nazionali che internazionali. Fornisce, inoltre, consulenza in materia di fusioni e acquisizioni (M&A), disinvestimenti e joint venture, debt advisory, servizi di corporate finance e piani di ristrutturazione.
E’ evidente che rivolgersi ad un polo con tutte queste competenze ed esperienza rappresenti un vantaggio sia in termini di tempo che di qualità del risultato finale. Formiamo un punto di riferimento unico, in grado di rispondere con efficacia e professionalità alle molteplici necessità delle aziende clienti in differenti momenti della vita aziendale.